厦门大学南强重点岗位教授课题组招聘博士后

厦门大学南强重点岗位教授课题组招聘博士后

唐卫华厦门大学南强重点岗位教授、国家级人才,研究领域为有机光电材料与器件、有机/钙钛矿太阳能电池、能源存储。迄今以第一/通讯作者在材料和能源领域著名期刊如Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Nature Protoc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Energy Lett.、Adv. Funct. Mater.、Nano Energy、Energy Storage Mater.、Prog. Polym. Sci.、Mater. Today、Mater. Horizon.等发表SCI论文200余篇,引用上万次。因研究需要,现拟招聘3-4名优秀博士后。


招聘方向

有机光电材料设计与合成,有机/钙钛矿太阳能电池、器件物理研究,多级纳米复合电极材料与储能器件,器件大面积制备与柔性化

 

招聘要求

具有高度科研热情、良好品德学风;国内外知名高校/院所博士,年龄不超过35岁;在领域著名期刊发表论文2篇以上。

 

薪酬待遇(https://postdoctor.xmu.edu.cn/main.htm

1. 年薪24~48万元 (税前)。根据科研能力及表现,可追加配套,上不封顶;学校为博士后缴交社会保险和公积金。课题组协助申请国家基金及国家、省市各类人才计划和交流项目。


2. 根据科研成果可获取额外经费和奖励,中国博士后科学基金(5-18万元);博新计划10万元科研经费加3万元国际交流费;福建省海峡博士后10万元科研补助。厦大工学部每年根据科研成果评审,优异者可获6万元以上科研奖励;


3. 可入住学校博士后公寓(2室/3室1厅,60-70平米),或领取租房补贴。子女享受学校教职工待遇入托、入学。


4. 在站期间,可申请特任副研究员学术头衔;特别优秀者,可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划留校工作,给予特任研究员。A类人才(四青相当水平):年薪50万元,购房补助150~250万元(免税)+ 周转房+租房补贴,另可根据政策,申请厦门市人才住房,启动经费200~300万元;B类人才(5年内可冲刺四青人才);年薪35万元,购房补贴100万元(免税)+ 周转房+租房补贴,另可根据政策,申请厦门市人才住房,启动经费150万元。


招聘与进站

请将申请材料发邮至whtang@xmu.edu.cn,主题注明“申请人姓名+应聘博士后”;报名时间自即日起至招满为止;初审通过者经面试合格,按厦门大学博后入站流程办理进站手续。


厦门大学南强重点岗位教授课题组招聘博士后

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参考文献: