年薪30-50万起: 哈工大重庆研究院-智慧储能中心诚聘博士后2-3名

年薪30-50万起: 哈工大重庆研究院-智慧储能中心诚聘博士后2-3名团队简介:

团队负责人王家钧,哈工大电化学工程系主任、长聘教授、博导、英国皇家化学会会士、中国电化学青年奖获得者,哈工大“青年科学家”工作室负责人,哈工大重庆研究院智慧储能中心负责人。曾任美国布鲁克海文国家实验室和阿贡国家实验室科学家,迄今已在Science, Nature子刊等高影响力杂志发表论文80余篇,引用10000余次,申请发明专利20余项。目前正承担和参与工信部大科学工程项目、基金委联合基金、面上、国际合作交流和企业横向课题若干,主要研究方向为储能(动力)电池、固态电池及其材料的性能衰减、失效行为和安全性进行无损评价及预测分析的基础科学和应用研究。详情请参见哈工大个人主页:http://homepage.hit.edu.cn/jiajunwang


哈尔滨工业大学重庆研究院创办于2020年,是由哈尔滨工业大学与重庆两江新区联合共建的高端研发机构。规划面积150000㎡,依托哈尔滨工业大学“一校三区”优势科技创新资源,瞄准工程科学领域前沿方向以及相关交叉学科,围绕汽车与新能源、智能化装备、信息技术、新材料、生态环保等领域,以“科教产”一体化的模式规划布局,建设“一院、两基地、两中心”,即创新研究院、人才培养基地、产业孵化基地、成果转移转化中心、国际合作中心。


拟招聘的研究方向

1)动力与储能电池材料:电池正极材料和负极材料的研发

2)固态电池及柔性器件:固态电解质材料合成、表征和全固态电池设计。

3)电池安全与智能预测:电池可视化分析技术、电池性能衰减、失效行为分析。

4)工作性质:全职


依托平台

哈尔滨工业大学-工信部新能源存储与转化关键材料重点实验室

哈尔滨工业大学重庆研究院

哈尔滨工业大学-青年科学家工作室


职位要求

1)年龄一般不超过35岁,取得博士学位未超过3年,身心健康。

2)具有较强的自我学习能力、主动性、独立科研能力和团队合作精神。

3)具有较好的英文写作和一定的英文表达能力。

4)具有相关电池技术研发经历者优先,有创业经验或行业经验者优先。


博士后福利待遇

(一)薪酬待遇

博士后研究人员实行绩效薪酬制,按杰出博士后、优秀博士后、科研博士后分类给予年薪总包不低于50、40、30万元+N万元科研绩效激励;按研究院在职员工同等待遇办理社会保险、缴纳住房公积金,并享受交通、餐饮及住房补贴。特别优秀者可按规定申报重庆研究院“青年科学家工作室”资助。


(二)项目支持

博士后研究人员在站期间优先推荐申报国家级和省部级项目。其中,国家级项目有“中国博士后创新人才支持计划”(63万元)、中国博士后国际交流计划(引进项目)(20万元)、中国博士后科学基金(5-18万元)等。省部级项目有重庆市博士后创新人才支持计划(60万元)、重庆市博士后国际培养交流计划(15-30万元)、重庆市博士后国际学术交流支持计划(3万元)、重庆市博士后科研项目特别资(5-30万元)、重庆市自然科学基金(博士后基金)(10万元)等。并按规定叠加享受重庆两江新区人才政策。


(三)工作及生活保障

1、研究院为博士后研究人员提供人才公寓或住房补贴,协助解决项目申报、职称申报、子女入托入学等工作及生活问题。

2、博士后研究人员按规定享受重庆市职称申报绿色通道。全职博士后人员进站满1年,可申报认定副高级职称;出站后从事专业技术工作满3年,可申报评定正高级职称。

3、国家和重庆市“博新计划”入选者按规定享受不占名额推荐进入“重庆英才—青年拔尖人才”评审环节,并纳入“重庆英才服务卡”A类服务范围,享受个税减免、子女入学、住房保障、旅游出行、配偶就业等服务。


应聘材料

1)详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历,主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励)以及联系方式;

2)2封推荐信或2位推荐人的联系方式;

3)其他可以证明工作能力的材料。

请将上述材料以PDF格式(邮件标题:博士后招聘—姓名)发送至邮箱jiajunhit@hit.edu.cn


工作单位及地点

哈尔滨工业大学重庆研究院-重庆市两江新区龙兴镇际华园南路188号


年薪30-50万起: 哈工大重庆研究院-智慧储能中心诚聘博士后2-3名

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参考文献: