南方科技大学材料科学与工程系 徐强教授课题组招聘博士后

徐强教授简介

   徐强,日本工程院院士,欧洲科学院院士,印度国家科学院院士。担任EnergyChem期刊主编,Coordination Chemistry Reviews 期刊副主编, Chem、Matter等期刊编委及顾问委员。主要从事材料化学及能源应用相关研究;材料方面,包括金属有机骨架(Metal-organic framework, MOF)基材料、MOF衍生纳米材料、多孔碳基复合材料、金属纳米颗粒/单原子材料等;应用方面,涉及电催化(包括氧还原反应、氢析出反应、氧析出反应)、化学催化以及电池、化学储氢等方面。徐强教授曾率先提出将MOF作为自模板制备多孔碳材料的研究思路,开创了MOF模板法制备功能多孔碳基复合材料的新纪元,研究工作受到国际同行的高度关注和认可。(课题组主页:http://qxulab.weebly.com/)

    迄今,徐强教授在Science (2篇),Nat. Chem. (1篇),Nat. Catal. (1篇),Nat. Rev. Mater. (2篇),Chem. Rev. (1篇),Chem. Soc. Rev. (5篇),J. Am. Chem. Soc. (28篇),Angew. Chem. (13篇),Adv. Mater. (7篇)等高档次SCI期刊上发表论文420余篇,被引用超过36000多次,H因子99 (Web of Science)。获得汤森路透研究前沿奖(Thomson Reuters Research Front Award)及洪堡研究奖(Humboldt Research Award),并连续多年入选汤森路透-科睿唯安(Thomson Reuters/Clarivate Analytics)全球“高被引科学家”(2014-2020年)。

南方科技大学及课题组简介:

    南方科技大学(简称南科大)是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下,创建的一所高起点、高定位的公办创新型大学,它肩负着为我国高等教育改革发挥先导和示范作用的使命,并致力于服务创新型国家建设和深圳创新型城市建设。南科大根据世界一流理工科大学的学科设置和办学模式,发扬“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神,突出“创知、创新、创业”(Research, Innovation and Entrepreneurship)的办学特色,努力服务创新型国家建设及深圳国际化现代化创新型城市建设,快速建设成为聚集一流师资、培养拔尖创新人才、创造国际一流学术成果并推动科技应用的国际化高水平研究型大学。(https://www.sustech.edu.cn/)

    2020年,徐强教授入职南方科技大学材料科学与工程系,课题组经费充足,拥有多种仪器设备。秉承国际化的科学管理制度,为研究者提供自由的空间和充足的平台。现招聘纳米材料合成,催化及能源应用等方向的博士后多名,具体信息如下:

一、岗位职责

    1、参与课题组相关项目的研究工作;

    2、完成课题研究,发表具有国际竞争力的高水平学术论文;

    3、协助课题组团队项目申报,鼓励申请相关领域项目;

    4、参与实验室平台建设、协助沟通并解决问题;

    5、协助指导研究生等。

二、岗位要求

    1、具有博士学位。

    2、有扎实的化学合成、电化学基础和经验;具有多孔材料(MOF等)、化学催化/电催化、电池、理论计算等研究背景的均可考虑。

    3、以第一作者在国际高水平期刊上发表过2篇及以上学术论文。

    4、有责任心和团队合作精神,具有独立研究能力及较高执行力。

    5、具有良好的英语写作和交流能力。

    工作地点:深圳市南山区学苑大道 1088 号南方科技大学。

三、拟聘人员薪资福利待遇

    1、博士后聘用期为两年,年薪约33万元起(含广东省及深圳市补助),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

    2、特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市补助)。

    3、在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受住房补贴。

    4、课题组提供充足的科研支持,协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

    5、课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。

    6、博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年。

    7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。

    8、依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 “深圳市孔雀计划C类人才”或者”深圳市后备级人才”,享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。

    9、博士后出站时根据考核,成绩突出者可优先考虑聘为交叉研究院研究序列助理/副教授。

四、应聘材料

    1、详细简历(时间不间断,附近照),主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励)及其他可以证明工作能力的材料。

    2、提供3名推荐人的姓名及有效联系方式 (其中1位需是博士导师)。

五、应聘流程

    有意者请将相关申请材料发送至:zhaor@sustech.edu.cn (赵老师),邮件标题以“应聘博士后+姓名”命名。申请材料通过后,安排视频或现场面试。面试通过后,入职时需提供身份证、毕业证、学位证扫描件或复印件。

欢迎有志之士的加入!

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参考文献: