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中国科大功能膜课题组招聘有机高分子、液流电池方向博士后

课题组简介

       中国科学技术大学功能膜实验室筹建于1997年6月,主要负责人为徐铜文教授,自成立以来先后承担了国家自然科学基金、省部级科学基金等多个基金项目,经费充足。实验室拥有全套荷电膜表征装置与仪器,具备完善的实验条件以进行各类研究工作,已与哈佛大学、Monash大学、帝国理工、爱丁堡大学、萨里大学等国内外大学、科研机构建立了良好的合作交流关系。

课题组徐铜文教授,国家杰青、“长江学者”特聘教授、英国皇家化学会会士、入选国家百千万人才工程、长期从事材料化工研究,重点为(双极)离子膜材料及应用。担任J. Membr. Sci.编辑Ind. Eng. Chem. Res.等十余种国际期刊编委。在Angew Chem Int EdNat CommunAdv Mater等国际知名期刊发表论文400多篇,SCI他引10000余次,五篇论文入选ESI最近10年被引频次最高的论文,两篇论文入选中国百篇最具影响的国际论文(2010、2017年度),二篇为ESI 热点论文(hot paper),H因子56,2014-2017年连续入选Elsevier高被引作者名单。

拟招聘的研究方向

自具微孔高分子,液流电池和电化学,离子交换膜制备

应聘条件

  1. 有较强的专业英语阅读和写作能力,具有有机合成、有机高分子材料或能源电化学方向背景,博士研究期间有相关独立工作经验。
  2. 年龄35周岁以下,已获得或即将获得博士学位。
  3. 博士期间或近三年发表高水平SCI论文至少2篇。
  4. 可全职在博士后流动站进行研究工作,有团队合作精神,愿意尝试新研究方向。

福利待遇

  1. 聘期:合同期限最长3年,可续聘一次。
  2. 薪资待遇
  • 基础年薪20万起(含合肥市五险一金及租房补贴),平台支持上不封顶
  • 获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪可在基础数额之上增加15;或二等资助,年薪可在基础数额之上增加5。入选博新计划等进一步叠加年薪。
  • 在海外排名前100大学(以TIMES和QS排名为准)获得博士学位者,年薪25万起。
  • 参加专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者(约占全体考核人员30%)剩余聘期将获2/年加薪;年度考核特优者(约占全体考核人员5%)将获5万元一次性奖励。
  • 特别优秀者,根据工作能力,工资面议。
  1. 晋升和发展

博士后期满考核优秀,可申请学校的“特任副研究员”岗位。若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”,可转聘为特任教授。课题组积极协助申请博士后基金、国家自然科学基金等。

  1. 生活便利
  • 学校为博士后提供两室带全套家具的廉租房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴,补贴标准由学校统一制定。
  • 博士后进站,子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。

申请材料

  1. 个人简历,包括学习工作经历,发表论文列表,照片,联系方式等。
  2. 学历学位资格证书,获奖证书,发表论文全文等其他证明本人能力的相关资料。

联系方式

  1. 有意者请将申请材料以电子邮件的方式发送到邮箱:twxu@ustc.edu.cn或yangzj09@ustc.edu.cn,邮件以“姓名+应聘博士后”命名。
  2. 初审合格者将进行面试,面试后进行双向选择,对于应聘材料给予保密。本招聘长期有效。

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