合作导师：
程发良，东莞理工学院教授，现任东莞理工学院科研处处长，东莞市政协副主席，民盟东莞市委主委。博士毕业于中山大学。主要从事功能纳米材料的制备及电化学分析与储能研究。主持10余项国家级、省部级及市厅级项目，课题组在研经费2000余万元。在国内外学术期刊发表论文200余篇，被SCI及EI收录150余篇。出版著作和教材三本，获授权发明专利10项。获2006年省科技进步三等奖1项，2010广东省教学成果二等奖1项，分别于2005、2009、2013以及2014年获得市科技进步三等奖4项，于2007年获得东莞市科技发明二等奖1项。作为广东省“千百十”省级培养对象，先后获得“南粤优秀教师”、“东莞市十大杰出青年”、“东莞市科技领军人才”以及“东莞巿特色人才”等荣誉称号。
张 敏，东莞理工学院教授，纳米中心执行副主任。博士毕业于中山大学，第七批广东省高校“千百十工程”校级培养对象。主要从事电化学分析研究。主持及参与多项国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金项目、广东省普通高校特色创新项目、广东省教育厅 “创新强校工程”高校重点平台建设跃升计划类项目及东莞市科技计划项目。多次获得广东省科技进步奖、东莞市科技发明奖及东莞市科技进步奖。已在国内外学术期刊如Journal of Power Sources、Journal of Materials Chemistry A、Electrochim Acta及Sensors and Actuators B-Chemical等杂志发表论文100余篇，获得发明专利授权8项。
一、招聘类型及条件
- 应聘基本条件
（1）年龄不超过35周岁；
（2）已经取得博士学位，且博士毕业3年以内；
（3）所学专业为材料、化学相关专业，具有新能源材料或者电化学分析研究背景者优先考虑；
（4）工作踏实、细心、严谨，具有责任心和团队协作精神；
（5）对科学研究有浓厚兴趣，具有自主学习和独立解决问题的能力。
- A类博士后条件
符合招聘基本条件，且符合下列条件之一：
（1）省、部级及以上优秀博士学位论文获得者；
（2）以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者；
（3）以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者；
（4）以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者；
（5）作为第一发明人（列第二的，第一发明人应是该博士指导教师）获得国际发明专利2项及以上，或国内发明专利4项及以上者。
- B类博士后条件
符合招聘基本条件，且以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。
上述学术论文中，导师第一作者本人为第二作者的可视同本人为第一作者。
二、岗位待遇
（1）博士后在站年收入为税前，含五险一金；
（2）A类博士后：30万元人民币，B类博士后：25万元人民币，入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年（相当于A类博士后税前45万，B类博士后税前40万），并享受省、市对在站博士后的配套资助；
（3）学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月，一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元；
（4）出站考核优秀的博士后，优先考虑与东莞理工学院“学科骨干人才培育计划”相衔接的培育机制与留校工作机会，协助申请省、市的支持政策 (出站留在东莞市内工作，五年补贴50万及其广东省其他相应的补贴)。
三、应聘方式
有意者请将个人详细简历以及代表性论文同时发送至邮箱：xiedong@dgut.edu.cn与mindear@dgut.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后-姓名”。
